教えてドクター
【医師学・MedPeer共同リサーチ】
女性ドクターが働く上で望んでいること
2012年2月10日
- 【医師学・Medpeer共同リサーチ】女性ドクターが働く上で望んでいること
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- 対象
- ： 女性医師（MedPeer登録会員）
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- 期間
- ： 2011/12/19～2011/12/25
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- 参加者数
- ： 合計326名
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- 質問内容
- ： 女性医師にとって特に充実してほしいと感じる勤務先の要素は何ですか？
リサーチ詳細
【質問テキスト】
医学生が先輩医師に相談したいこととして、
「女性医師にとって特に充実してほしいと感じる勤務先の要素は何ですか？」というものがあります。
そこで、既に医療機関に勤務されている女性の先生方にお伺いします。
女性医師にとって、特に充実してほしいと感じる勤務先の要素は何ですか？
以下の13択の中から最もあてはまるものをご回答ください。
また、コメント欄には、女性ならではの苦労や、エピソードなどをご記載ください。
よろしくお願いいたします。
- 休暇制度（産前産後休暇、育児休業、出産・子育て休暇等）
- 雇用管理（採用、昇進、配置等）
- ハラスメント防止（相談窓口設置等）
- 教育訓練・研修制度（職場復帰支援等）
- 保育サポート（保育料助成・ベビーシッター斡旋等）
- 保育施設（託児所・保育園等）
- 人員・勤務体制（二交代制・代替医師配置・フレックス制等）
- 施設管理（清掃、備品等）
- 安全管理（警備員配置等）
- 設備・ユニフォーム
- 給与・賞与
- 福利厚生
- 特にない
- その他
≪年代別≫
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20代 | 30代 | 40代 | 50代 | 60代 | 70代 | ||
| A | 休暇制度（産前産後休暇、育児休業、出産・子育て休暇等） | 32% | 20% | 19% | 6% | 11% | 0% |
| B | 雇用管理（採用、昇進、配置等） | 5% | 6% | 6% | 4% | 11% | 0% |
| C | ハラスメント防止（相談窓口設置等） | 5% | 1% | 1% | 0% | 0% | 0% |
| D | 教育訓練・研修制度（職場復帰支援等） | 5% | 1% | 4% | 6% | 0% | 0% |
| E | 保育サポート（保育料助成・ベビーシッター斡旋等） | 5% | 7% | 7% | 6% | 0% | 50% |
| F | 保育施設（託児所・保育園等） | 32% | 26% | 20% | 4% | 33% | 50% |
| G | 人員・勤務体制（二交代制・代替医師配置・フレックス制等） | 11% | 31% | 33% | 39% | 22% | 0% |
| H | 施設管理（清掃、備品等） | 0% | 1% | 2% | 4% | 0% | 0% |
| I | 安全管理（警備員配置等） | 0% | 0% | 2% | 6% | 0% | 0% |
| J | 設備・ユニフォーム | 0% | 1% | 2% | 0% | 0% | 0% |
| K | 給与・賞与 | 0% | 1% | 2% | 6% | 11% | 0% |
| L | 福利厚生 | 0% | 0% | 0% | 6% | 11% | 0% |
| M | 特にない | 5% | 3% | 2% | 12% | 0% | 0% |
| N | その他 | 0% | 2% | 1% | 2% | 0% | 0% |
